高齢者の人材派遣会社が成功しているそうです

■少しでも内容に共感出来たら、
ブログのランキングをクリックしてくれると嬉しいです。

人気ブログランキング⇒おきてがみ
の順番でクリックしてくださいね。


↓



無言ポチ逃げ歓迎(^^♪


水戸大家の物件情報

ブログより凄い情報が手に入るメルマガはこちら

マスコミ関係者の方、取材大歓迎です。くわしくはココをクリック


■ この前、テレビで

高齢者の人材派遣会社が成功している…

という特集をしていました。

例えば、60才で定年を向かえた高齢者が、
年金だけでは生活に不安がある訳です。
(住宅ローンを65才まで組んでいる方もいますからね…)

しかし、そのような高齢者の人材派遣会社があると、
高齢者の雇用不安は改善されます。

また、雇う側(企業側)も、高齢者を雇うと、
若い人材派遣のスタッフと違って、
目の届かない所でも、サボらないで安心して任せられるそうです。

つまり、そのような会社自体が社会的に、
これから必要とされている…

と番組は締めくくられておりました。



■私は、それを見ていて

高齢者になっても働かない方法を勉強しておいた方が良いのになあ…

と思った次第です。

日本という国は、そもそも
「定年を向かえたら第2の人生…」
ではないですが、年金暮らしと言いますか、働かないでも生活できる制度があったはずです。

それが、
「働くのが当たり前」
「世の中大変だから仕方ない」
と、テレビで報道されているのを真に受けるのではなく、
例えば30代で好きな事だけやって稼げないか？とか、
そういう発想を全て打ち消してしまっている番組のような
気がしました。

例えばですが、その番組を見て
「そのような会社が社会的に評価されているのなら、
そのような会社を自分で作れないだろうか？」
なんてアイディアが出てくる訳です。

感銘を受けたり、感動するテレビ番組は多いですが、
「ああ、良かったな〜」
で終わらないような、そんな見方をしたいものです。


■少しでも内容に共感出来たら、
ブログのランキングをクリックしてくれると嬉しいです。

人気ブログランキング⇒おきてがみ
の順番でクリックしてくださいね。


↓



無言ポチ逃げ歓迎(^^♪


水戸大家の物件情報

ブログより凄い情報が手に入るメルマガはこちら

マスコミ関係者の方、取材大歓迎です。くわしくはココをクリック


水戸市のサラリーマン大家さん