私は会社の方向性について、

スタッフにお話をすることがあります。


それは、どこを向いて仕事をして

何を優先して仕事をするのか?

という事です。


スタッフが増えてくると、

これが明確になっていないと、

ブレてしまう人が出て来るので、

たまにこういうお話をします。


では、当社がどこを向いて

仕事をしているのか?というと、

それは投資家さんの方向を向いて

仕事をしています。


当社と関わる投資家さんが

利益が出るように仕事をしていれば、

それは自ずと会社も利益が出て来るので、

投資家、会社の両方が儲かっていきます。


また、人に対して大事にするという事も

私の考え方の1つです。


当社のスタッフも一生懸命に

仕事をしている人は大事にします。


一生懸命、努力している投資家さんも

当社では大事にします。


これの反対のことをしている人は

大事にしません。


適当に仕事をしているスタッフは

大事にしません。


投資に対して適当な考えや、

一生懸命に仕事をしているスタッフに対して

横柄な態度を取る投資家についても

大事にしません。


それから、最後に、

利益を優先するな!という考えです。


とにかく物件を多く売れば、

会社も儲かりますし、

営業はインセンティブが入ってきます。


ですが、これを優先してはダメです。


投資家の利益を優先して、

買った瞬間からキャッシュフローが

マイナスになるような

そんな物件は売るな!と言っています。


もちろん、投資なので、

物件を買った後に予想外のことが起きて、

予想以上に利益が出ない事もあるかもしれません。


ですが、明らかに利益が出ないような

そんな物件は売ってはダメだと

そういう話をしています。


利益優先主義よりも、

投資家さんの利益優先主義、

これが私が考えている会社の姿なわけです。


まさに投資家さんに儲けてもらわないと

会社も発展していかないわけで、

そういう考え方で仕事をしていこうと、

そう思っているわけですね。


まあ、これは当たり前の話なのですが、

良い仕事をすればスタッフも投資家さんも

どちらも付いて来るわけで、

そういう会社を作っていきたいわけです。


ということで、私はたまにですが、

スタッフに対して、

こういう会社を作りたいと話す事があります。


それは、自社の利益優先ではなく

投資家さんの利益優先の会社ですし、

一生懸命取り組んでいるスタッフも

投資家さんも大事にしていく会社が良いです。


これが私が目指しているところで、

まだまだ足りていない部分もあるかもしれませんが、

もっともっと追求していきたいですね。



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