私は今の仕事は誰のために

やっているのか?ということを

結構、前から考えるようになりました。


サラリーマンのときは、

当然ですが、勤めている会社のためです。


お給料をもらうので、

自分のためでもありますが、

自分は少しで会社への貢献が大きいです。


通常の会社組織というのは、

従業員への利益の還元は10〜20%でしょう。


粗利の80〜90%を会社が持っていくわけですが、

これはリスクを取って会社をやっているという

会社のリスクボーナスだと私は考えてます。


では、会社を興して大きくしていったときは、

私は誰のために働いていたのでしょう?


最初の頃は、個人事業から開始したので、

100%自分のためです。


まあ、結婚もしていたので、

家族のためでもありました。


個人事業主は、自分と嫁、子供のために

働いていたわけです。


従業員が増えてくるとどうでしょう?


最初は1人、2人と従業員が増えてきたのですが、

これは仲間意識があったので、

自分と会社、それから仲間のため…となります。


これが10人くらいまでは、

その意識があって、

10人を超えるとちょっと変わってきます。


会社の内部に派閥ができたり、

「あいつのこと嫌い」

とかそういう話が出てくるんですね。


そして、サボったり、悪いことを考えたり

する人間が出てきます。


何度もメルマガに書いていますが、

私が会社を興した理由である、

企業理念すらもないがしろにされます。


するとどうなるのか?というと、

会社はお金がないとやっていけないので、

最終的に私は会社の売り上げのために

働くようになりました。


それはサボっている社員や、

悪いことをしている社員のためでもあります。笑


まあ、ちゃんとしている社員もいましたが、

そういうのをひっくるめて、

全員のために働くようになったわけです。


これはキツいですよ。


はっきり言って。笑


最近、しばらくぶりに会った知人から、

「峯島さん、顔がイキイキしてるね」

って言われました。


その人に会ったのが、

ちょうど1年前の、

「会社どうすんべ」

って思ってた時で、

その頃の私から比べると

とてつもなく明るくなった…

と言われたのです。


まあ、その明るくなったというのは、

自分のために働いている…

と思えるわけで、それが良いんでしょうね。


大きな企業を作るのも、

まあ、ある程度やってみて

反省点も多いわけですが、

それに比べると生き方として、

今はとてつもなく良いですね。


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